企业可不可以给个人账户打钱？大家先思考一下。

答案是肯定的，那企业为什么给个人账户付钱？凡事都要讲求一个事出有因，很多朋友问，可不可以给私人账户打钱，博文小编向先问问出于什么原因？世界上没有无缘无故的爱，更别说涉及到钱财，那更不可能随便来。

原因其实也很多，分红、报销、工资薪酬、个人给企业提供了货物、劳务、服务。这些情况下，企业都可能给个人账户打钱。

那么企业在向个人支付各类款项的时候需要注意哪些税收风险呢？

无法取得扣除凭证的风险

钱是你企业的一项资产，在资产负债表中体现为货币资金，你的资产支付出去了，资产减少了，资产=负债+所有者权益，那么肯定你要么负债减少，要么所有者权益减少，所有者权益减少和分配利润无关的话，那肯定会体现在利润表的成本费用中去。

如果没有合法有效的凭证，那首先会计核算的真实准确性让人怀疑，另一方面所得税上也面临着无法扣除的损失。

那我们应该取得什么样的扣除凭证呢？

对于向未办理税务登记的个人支付款项来说。

所以，要么取得个人代开的发票

 

 

这里特别要注意的是，对于自制内部凭证的使用问题，切记不能超纲。国家税务总局2018年28号公告对支付个人款项的扣除凭证取得问题开了一个方便之门，个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点，支付方可以以内部凭证来作为税前扣除凭证。但是千万不要有这个方便之门而大行方便，随意乱用。

也就是说，企业支付个人款项，属于增值税应税范围的，每次超过500，就不能使用内部凭证作为扣除凭证了。而应该取得个人代开的发票。

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如果支出项目不属于增值税应税项目，那么可以以内部凭证作为税前扣除凭证，这里最典型的就是支付员工工资使用的工资表这个内部凭证。

向个人账户支付款项，是否代扣个人所得税？工资薪金要代扣代缴个人所得税我们可能都觉得必须这么做，但是对于属于增值税应税项目的一些项目款项，我们很多时候都没有这个意识，特别是有些取得了发票的款项，我们更不会产生代扣代缴的意识。这也就产生了相应的纳税风险。

（一）工资、薪金所得；

（三）稿酬所得；

（五）经营所得；

（七）财产租赁所得；

（九）偶然所得。

（一）工资、薪金所得；　　

（三）稿酬所得；　　

（五）利息、股息、红利所得；　　

（七）财产转让所得；　　

我们一对比，可以发现，只有经营所得不属于实行个人所得税全员全额扣除申报的范围。

 

那什么是全员全额呢？

所以，不管你是支付工资薪金、还是劳务报酬，亦或是给个人分红你都应该依法代扣代缴个人所得税。

当然，有一种是不需要的，那就是个人代开发票被税务机关比照个体工商核定征收了个人所得税的，这种是没有代扣代缴义务的。如何判断呢？最简单粗暴的方式就是看代开发票时候取得的完税证明上面的品目名称。

完税证明显示，其实按照经营所得核定了个人所得税。

 

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